募集要項

  • サービス業の管理職をご経験の方
  • 接客・マナー研修、ホスピタリティ研修、クレーム対応研修にご登壇いただける方

上記に該当される方はぜひご応募をお待ちしております!

講師経験がなくてもご安心ください!
実務経験がある方であれば、講座の見学やレクチャーなどを通して、 講座の内容や講師としての立ち居振る舞いなどを身につけて頂くことが可能です。

サービス業の現場で活躍してこられた方のご応募をお待ちしております。

※以下の方にはご遠慮いただいております。

現在、企業や諸団体に就労中の方との契約は、差し控えさせていただいております(個人事業主を除く)



募集職種 【法人向け研修プログラム開発/人事評価制度構築】人財コンサルタント
雇用形態 業務委託契約
仕事内容 飲食・小売サービス業を対象とした、定額制の研修サービス「グローイング・アカデミー」での講師業務及び、クライアント様に対しての人財に関するコンサルティングを行っていただきます。マクドナルドやユニクロをはじめとするサービス業の教育の基礎の構築を行った有本を筆頭とし、サービス業に従事する方々の成長・企業の発展に繋がる講座の開発・提供を行う業務です。

講師業務では、定額制研修「グローイング・アカデミー」にて、全国6教室をテレビ会議システムで繋ぎリアルタイムで講座を行っていただきます。目の前にいる受講生だけではなく、中継先の受講生への気配り・心配りが必要です。見本となる立ち居振る舞い・講座を盛り上げるためのファシリテーション能力を発揮し、受講生の成長に繋がる講座をお届けする事が役割です。人財コンサルティング業務では、サービス業界における様々な企業の「人財育成」に関するニーズに応え、会社や店舗の課題を一緒に共有し、対策を考え、人財育成プログラムの企画・開発、評価制度などを提供するコンサルティングを行っていただきます。

各企業の業績向上にお役に立てることで自身の達成感につながるやりがいのあるポジションです。

具体的には
  • 「グローイング・アカデミー」の登壇(講師業務)
  • 出張研修の企画、開発
    (店長向け、SV/エリアマネージャー層向け、社内トレーナー育成、新入社員)
  • 社員向け評価制度構築
  • パート・アルバイト向け評価制度構築
  • 企業内大学の構築
など
必須業務
経験
【必須】
  • 幅広い年齢層に受け入れられる丁寧な接客力をお持ちの方。 (接客トレーナー経験、人事などでの教育研修経験など)
  • サービス・小売業での店長/SV経験のある方

【歓迎】
  • 研修プログラムの企画、開発、実行に意欲のある方
  • 人事などで評価制度構築に携わったことのある方
  • 評価や教育制度に関するコンサルティング経験のある方

【求める人物像】
  • 当たり前のことを当たり前にできる方(挨拶・礼儀・感謝等)
  • 成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛の方。
  • 弊社の顔になるため、受け答えや立ち振る舞いがしっかり出来る方。
勤務地 東京、名古屋、大阪、福岡 ※近隣都府県または各企業様指定研修場所への出張あり
報酬 ご経験やスキルを考慮し、弊社規定により決定いたします

応募方法

エントリーから応募までの流れについて

下記のお問い合わせフォームからエントリーいただいた後、履歴書・職務経歴書をメールでご送付いただきます。送付先はエントリー受付後、あらためて弊社担当からご連絡いたします。

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