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カテゴリー：組織開発
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生産性向上のヒントは心のケア！
生産性向上のための取り組みとして、政府が主導となり施行された働き方改革関連法案における法改正や、少子高齢化に伴う人手不足の影響による雇用問題など、現在の日本企業を取り巻く環境は、日々激しく変化しています。 … -
深刻な人手不足を乗り切る攻略法
昨今の深刻な人手不足については、過去にいくつか関連する記事を載せておりますが、今回はそんな人手不足時代を攻略するためのヒントをお伝えします。 人手不足が深刻なことは周知の通り… -
働き方改革関連法により起きている負の側面
今回は、働き方改革関連法により起きている現状についてご紹介いたします。 まず働き方改革のおさらいです。 働き方改革とは、一億総活躍社会を実現するための取り組みで、2018年… -
各企業が実施している研修の実態について
昨今、コンプライアンスやハラスメントなどの問題が浮き彫りとなり、日々ニュースで目にすることが増えていますが、企業としては、とても深刻な問題であり、従業員の定着率や社会の印象にも大きく影響します。また、このような背景から、… -
世界の企業が既に実施 ～未来の企業に求められるものとは～
昨今、世界規模で気候変動が大きな問題となっています。皆様の記憶にも新しい、2018年に甚大な被害を及ぼした「平成30年7月豪雨」も地球温暖化による気候変動が原因の可能性が高いと「気象庁 気象研究所」より発表されていました… -
五輪開催における懸念点！？いまサービス業が準備するべきこと
平成が終わり、令和となった今年も間もなく終わりを告げようとしています。4月には外国人労働者の受入拡大がスタートし、5月には天皇陛下即位に伴い元号が「令和」に改元しました。その他にも、大阪でのG20サミットの開催やラグビー… -
いま話題の「忘年会スルー」 今後企業に求められること
令和初となる忘年会シーズンを迎えました。既に忘年会を実施した企業も多いのではないでしょうか。そのような中、SNSを中心に「忘年会スルー」というワードがいま話題となっています。特に若者を中心に多くの共感を集めており、このよ… -
成長し続ける人財になるためには
世界ではいま、グローバル化やデジタル化が急速に進んでいます。そしてAIの発展により、今後我々の仕事が奪われると危惧されています。このような、先の変化を予測しづらい時代において、これまで以上に社会に必要とされる人財になるこ… -
評価制度で離職率が劇的に変わる！制度構築のポイントをご紹介します！
いま多くの企業で人手不足が深刻化しており、対応を迫られています。売り手市場でもある現代において重要なのは、いまいる従業員をいかに辞めさせずに活かせるかではないでしょうか。そこで今回は、従業員が定着し成長し続けるために重要… -
飲食業界で年間2000億円の損害 なぜこのような事が起きるのか？
いま外食産業では、予約の無断キャンセルが大きな問題になっています。経済産業省によるレポートでは、飲食業界におけるその被害額は年間2000億円にも上るようです。 数十人の予約をいただいたけど、予約当日になってもだれ一…
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外国人向けの社員研修で行うべきこととは？研修内容や注意点を解説日本社会は、今後ますますグローバル化が進展していき、外国人労働者を雇用する機会も増えていく可能性があ… -
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これってパワハラになるの？発言・行動・立場別に見るパワハラ事例パワハラは、加害者の真意を見極めたり深刻の度合いを判断したりするのが難しいケースが多いのではないでし…
