カテゴリー：ニュース（人財/人事関連）

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  • 2020/1/15
  • 雇用・採用, ニュース（人財/人事関連）

  未来の雇用問題 ～今後求められるスキルとは～

  インターネットの技術革新により、AIなどの技術が急速に成長しています。それに伴い、これまで人間にしかできないといわれてきた仕事が、機械に奪われてしまうかもしれない未来がもうすぐそこまで来ています。今回の記事では、このよう…
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  • 2020/1/10
  • リーダーシップ, ニュース（人財/人事関連）

  【2020年】求められるリーダーシップとは

  オリンピックイヤーである2020年が幕を開けました。昨年は、「働き方改革」や新たな在留資格「特定技能」の新設における外国人労働者の雇用拡大など、企業に大きな変革が求められるきっかけとなった年となりました。 2020…
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  • 2019/12/26
  • 組織開発, 雇用・採用, ニュース（人財/人事関連）

  2020年　サービス業界のトレンドは「外国人留学生」？

  元号が「平成」から「令和」となった今年も残り僅かとなりました。そこで今回の記事では、来たる2020年に予想されるサービス業界におけるトレンドをご紹介して参ります。2020年に注力することの一つの参考にしていただけましたら…
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  • 2019/12/20
  • 組織開発, 行政・法律, ニュース（人財/人事関連）

  もう一度見直そう！ハラスメント問題は気づいてからでは手遅れ

  先日、ある保育園で園長らの「ハラスメント」を理由に、保育士18人が一斉退職をしたという衝撃のニュースがありました。また、2019年12月17日に開かれた厚生労働省による専門家会議では、労災の認定基準にハラスメントを加える…
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  • 2019/12/20
  • 組織開発, ニュース（人財/人事関連）

  いま話題の「忘年会スルー」　今後企業に求められること

  令和初となる忘年会シーズンを迎えました。既に忘年会を実施した企業も多いのではないでしょうか。そのような中、SNSを中心に「忘年会スルー」というワードがいま話題となっています。特に若者を中心に多くの共感を集めており、このよ…
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  • 2019/12/13
  • 教育･オピニオン, 組織開発, ニュース（人財/人事関連）

  五輪開催における懸念点！？いまサービス業が準備するべきこと

  平成が終わり、令和となった今年も間もなく終わりを告げようとしています。4月には外国人労働者の受入拡大がスタートし、5月には天皇陛下即位に伴い元号が「令和」に改元しました。その他にも、大阪でのG20サミットの開催やラグビー…
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  • 2019/12/13
  • 組織開発, 人事労務・管理, ニュース（人財/人事関連）

  95%以上の管理職が抱える悩みとは

  いま企業に求められていることは、従業員満足度の向上ではないでしょうか。従業員の満足度が向上することにより、業務における生産性や従業員の定着率の向上に期待ができます。そして、従業員の生産性が上がり、長く会社に所属してもらえ…
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  • 2019/12/6
  • 組織開発, 雇用・採用, ニュース（人財/人事関連）

  強い組織を作るためのヒント！ダイバーシティ時代を生き残るためには

  昨今、ダイバーシティという言葉をよく耳にします。（※ダイバーシティ＝多様性）その背景には、現在日本で起きている人手不足による採用難が関係しているのではないでしょうか。 外国人や高齢者などの雇用に、これまで以上に力を…
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  • 2019/11/29
  • 雇用・採用, ニュース（人財/人事関連）

  必見！外国人材の雇用は増加傾向　選ばれる企業になるためには？

  少子高齢化による売り手市場の昨今、外国人材を雇用する重要性は、これまでの記事でもお伝えしてきましたが、そもそも外国人材の採用も厳しくなっているのが現状です。そこで今回は、外国人材に「選ばれる企業」になるためには、一体どの…
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  • 2019/11/29
  • 組織開発, ニュース（人財/人事関連）

  生産性向上のヒントは心のケア！

  生産性向上のための取り組みとして、政府が主導となり施行された働き方改革関連法案における法改正や、少子高齢化に伴う人手不足の影響による雇用問題など、現在の日本企業を取り巻く環境は、日々激しく変化しています。 そんな昨…