カテゴリー：雇用・採用

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  • 2019/11/8
  • 雇用・採用, ニュース（人財/人事関連）

  人手不足改善のポイントは外国人留学生！？

  2019年4月より新たな外国人材の受入が可能となる在留資格「特定技能」が新設されました。この制度により、人手不足が特に深刻な産業分野において、一定の専門性および技能を持った即戦力となる外国人材の確保ができ、当該問題の解消…
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  • 2019/10/4
  • 雇用・採用, ニュース（人財/人事関連）

  秋のインターンシップで学生が求めているものとは

  秋のインターンシップの季節となりました。皆様はもう実施されていますでしょうか。今回は、秋のインターンシップに参加する学生が、一体何を求めているのかをお伝えいたします。 まずはじめに、そもそもインターンシップとは何で…
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  • 2019/9/6
  • 雇用・採用, ニュース（人財/人事関連）

  いま話題の採用手法とは？

  昨今の人手不足が深刻な状況において、教育や離職など様々な問題が人事担当者様を中心に企業に振りかかっているかと思います。その中でも「採用」について課題を感じていらっしゃる担当者様は少なくないのではないでしょうか。 ス…
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  • 2019/8/29
  • 雇用・採用, ニュース（人財/人事関連）

  2020年卒 内定者がいま感じていること

  2020年卒の内定者が続々と決まり始めている時期かと思います。そんな中、いま内定者はどのような事を考えているのでしょうか。 以下、株式会社マイナビが行った『2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 7月の活動状況』よ…
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  • 2019/8/1
  • 雇用・採用, ニュース（人財/人事関連）

  人手不足が深刻なサービス業界の救世主とは

  昨今、外国人労働者の重要性がどんどん高くなってきています。 これは、少子高齢化からの労働人口の減少による人手不足問題や今年4月に施行された『改正出入国管理法』が理由として挙げられます。特に飲食業界などでは、この人手…