カテゴリー：新人・新入社員
-
内定者研修の目的は？必要性やポイントを知って効果的に実施しよう！
内定者研修の必要性は何となくわかっていても、どのように進めたらいいのかまでは知らずに悩んでいる企業担当者もいるでしょう。内定者研修は、内定辞退や早期離職などの問題もあるため、研修内容から実施方法まで入念に検討する必要があ… -
【必見】社員研修の種類には何がある？ 知っておくべき導入効果や目的も解説
管理職や人事担当者のなかには、自社の人手不足や人材育成に課題を感じ、研修を導入したいと悩んでいる方もいるでしょう。研修にはいくつもの種類があるため、自社の環境や解決したい課題にマッチした研修を導入できなければ期待した効果… -
新人教育を任されたけどどうすればいい？うまく育成するためのポイントは？
会社から新人教育を任されても、具体的なイメージがわかなければ何から始めるべきか悩んでしまうでしょう。また、新人教育を始めている教育担当者のなかには、上手く進められずに悩んでいる人もいるかもしれません。人材教育は相手がある… -
新人研修の内容やカリキュラムとは？研修実施での気をつけるべきポイント
※この記事は2020年10月20日に最新情報へと更新しました。 新卒や中途採用者を対象とした「新人研修」をどう進めていけばいいのか悩んでしまうことはありませんか。新人研修を成功させるためには、何よりも研修を行う目的… -
教育担当者必見！新入社員の研修カリキュラムの作り方や注意点を解説
新入社員が入社する際には、企業の教育担当者は研修カリキュラムの作成など、さまざまな準備に取りかかる必要があります。何から手をつけていけば良いのか、戸惑ってしまうことも少なくないでしょう。また、新入社員研修を行うにあたって… -
新人研修で人手不足を解消！おすすめの定額制研修とカリキュラム内容
人手不足を解消するためには、企業としての魅力を高めていくことが必要です。人事や教育に携わる立場の人であれば、どうすれば新人が「この会社で働きたい」と思える環境を作れるかが悩みでもあるでしょう。人手不足に陥ってしまう要因の… -
新卒研修の失敗が人手不足に影響する？研修の目的と成功させるためのポイント
多くの企業では新卒研修を行うものの、具体的な方法や流れについて把握できていない人も多いのではないでしょうか。新卒研修をうまく行えないと、場合によっては離職につながるおそれもあるものです。この記事では、新卒研修の目的を明ら… -
新人研修の成功は目的で決まる！目標設定のポイントや具体例など紹介
新入社員や中途採用の社員の教育にあたって、新人研修を行う企業が多いでしょう。新人研修を成功に導くためには、自社にとっての最適な目的や目標を設定することが重要です。今回は、新人研修での目標設定のポイントや具体例などを詳しく…
おすすめ記事
-
2021/5/27
外部からの指導は、社員の心に響く。危機意識や成長の必要性を伝えるために活用ヒラオカ石油株式会社様 導入事例 今回お伺いしたのは、大阪府岸和田市に本社を置く「ヒラオカ石油株式… -
株式会社イーストン様 導入事例 今回お伺いしたのは、北海道札幌市に本社を置く「株式会社イーストン」… -
2021/4/9
社員のモチベーションを上げる方法は？メリットについても紹介します！ビジネスではモチベーションという言葉がよく使われます。何かをするための動機付けや目的意識、意欲などを…
