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コロナ禍で人手が過剰！そんな企業は今こそ従業員育成に力を注ごう
コロナ禍の影響で人手過剰となる企業が増加 飲食店やホテルなどといった一部の接客・サービス業において、従業員の人手不足が慢性的な問題となっていました。しかし、新型コロナウィルスの感染拡大にともなって状況は一変し、なかには… -
出社して仕事をする状況と同様にテレワークでも生産性を上げる方法
テレワークのメリットとデメリット 近年進んでいる働き方改革に合わせ、テレワークをする人は増加傾向にあります。テレワークは通勤に時間を取られることがなく、出社して仕事をする場合よりも家事や趣味の時間を長く取れる点がメリッ… -
オンラインだからこそ気をつけたい！テレワークでの円滑なコミュニケーション方法
顔が見えないテレワークの落とし穴 昨今の状況により、テレワークを導入し始めた企業も多いかと思いますが、一時的な導入ではなく、テレワークを働き方改革の1つとしてとらえ、今後もテレワークを続けていくという会社も多くなってい… -
在宅勤務の評価はしっかりできている！？どのような社会でも通用する評価制度が必要
十分な準備もなく始まったコロナ影響下での勤務体制 新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、多くの企業で業績が悪化しているだけではなく、ビジネスのあり方も急激な変化を強いられています。すでに新しいシステムを取り入れ、在宅勤務… -
新人研修に悩む企業・ストレス緩和に必要な施策とは
テレワークの新人研修にとまどう中小企業 昨今の状況に合わせ、テレワーク導入を急ピッチで進めている企業は多いのではないでしょうか。一方で新入社員にとって、この時期は、企業になじめなかったり、必要なスキルをスムーズに学べな… -
OJTの効率化を追求するために必要なポイントとは？
OJTは新入社員の教育に効率的だが内容を十分に理解していない可能性も OJTは実務を行いながら教育ができるため、新入社員の仕事への理解度を上げるにはとても効率的な方法です。先輩が実際に仕事をしている姿を見ながら覚えられ… -
新入社員のOJTを成功させるには？よくある失敗と気を付けたいポイントについて解説！
新入社員のOJTでよくある失敗とは？ 新入社員のOJTを行うべきか、頭を悩ませる教育担当者も多くみられます。なかには、OJTが失敗してしまうケースもあるため注意が必要です。よくある失敗例について、事前にチェックしておき… -
マネジメントの成功への近道は「親身になること」がポイント！
マネジメントが上手くできない！？よくある失敗事例とは 始めてマネージャーになった人や、なってから間もない若手マネージャーにありがちな失敗としては「盲目的に誰かの真似をしてしまう」という事例が挙げられます。もちろん、過去… -
テレワークを行う際に起こりうる情報漏洩に対する危機管理の必要性
テレワークの増加に伴って多くなる情報漏洩の危険性 新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、感染防止を目的として可能な限り在宅でのテレワークが推奨されています。在宅でのテレワークを行うにあたって、オンライン会議システムの利用… -
人財育成が企業を救う！業績を上げるための教育方法と取り組み方を解説
ペダゴジーからアンドラゴジーへ 企業が安定した利益を上げ、発展していくために欠かせないのは、売上を伸ばすことです。また、売上を伸ばすために欠かせないのは、顧客に満足してもらうことです。そして、顧客に満足してもらうために…
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チームマネジメントが必要な理由は？ 身に付けたいスキルから成功の秘訣まで管理職にとってチームマネジメントは重要な課題です。一方で、チームマネジメントの必要性や、チームマネジ… -
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社員のモチベーションを上げる方法は？メリットについても紹介します！ビジネスではモチベーションという言葉がよく使われます。何かをするための動機付けや目的意識、意欲などを…
